قسم ضمان الجودة والاداء الجامعي

شعبة ضمان الجودة

تتلخص مهام هذه الشعبة بما يلي:

• نشر ثقافة ضمان الجودة والاعتماد الأكاديمي في الجامعة والمؤسسات التابعة لها.
• التنسيق مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي بشان مستجدات ضمان الجودة والاعتماد الأكاديمي.
• تطبيق ومتابعة الاعتماد المؤسسي والبرامجي في الجامعة وتشكيلاتها.
• إعداد التقارير الدورية عن تنفيذ الاعتماد المؤسسي والبرامجي.
• إعداد تقارير دورية عن التحسين والتحسين المستمر.
• متابعة مستجدات ضمان الجودة والاعتماد الاكاديمي.
• مفاتحة المنظمات والشركات التي تهتم في مجال تدريب وتطوير واعتماد البرامج الاكاديمية الدولية.
• الانفتاح على المؤسسات المحلية والعربية والعالمية في مجالات ضمان الجودة والاعتماد الأكاديمي.
• الحرص على المشاركة في النشاطات المتنوعة الداخلية والخارجية التي تقيمها الجامعة.
• توثيق معايير الاعتماد المؤسسي والبرامجي للجامعة وتشكيلاتها.

شعبة تقويم الأداء

تتلخص مهام هذه الشعبة بما يلي:

• إنشاء قاعدة بيانات لجميع أنشطة الجامعة وتشكيلاتها ومتابعة تطوير العملية التعليمية فيها.
• تقديم المساعدة والمشورة والنصح لجميع شُعب ضمان الجودة وتقويم الاداء بكليات الجامعة وتشكيلاتها في مجال برامج رفع مستوى الأداء فيها.
• العمل على تقييم الاداء الالكتروني لجميع تشكيلات الجامعة ورفع التقارير اللازمة بخصوصه.
• متابعة النتائج التقويمية الميدانية مع احتياجات سوق العمل ورفع التوصيات اللازمة الى رئيس الجامعة واعلام الوزارة.
• اعداد التقارير النهائية حول الاداء السنوي لمنتسبي الجامعة وتشكيلاتها.
• إعداد التقارير الدورية عن نشاط الشعبة ونسب الانجاز السنوي وتقديمها الى مدير قسم ضمان الجودة والأداء الجامعي.
• أي مهام أخرى تكلف بها الشعبة من قسم ضمان الجودة والأداء الجامعي لدعم عملية تقويم الأداء الجامعي.

شعبة التدريب والدعم الفني

تتلخص مهام هذه الشعبة بما يلي:

• إشاعة ثقافة الجودة وتقويم الأداء في الجامعة وتشكيلاتها.
• إقامة الدورات التدريبية والتطويرية وورش العمل للعاملين في مجال تقييم الاداء وضمان الجودة بهدف الوصول إلى الاعتماد الاكاديمي المؤسسي والبرامجي.
• الاشتراك وعقد الندوات والاجتماعات الدورية والاهتمام بكل جديد وما يُطرح في المؤتمرات العالمية في مجال ضمان الجودة والاداء الجامعي وورش العمل.
• تقديم الاسناد الى وحدات ضمان الجودة والاداء الجامعي في تشكيلات الجامعة لتطبيق الانظمة والبرامج الخاصة بها.
• التنسيق بين شُعب ضمان الجودة والاداء الجامعي وقسم الحاسبة والانترنت في الجامعة لنشر الانشطة والمشاركات والبحوث على الموقع الالكتروني الرسمي للجامعة.
• أي مهام أخرى تكلف بها الشعبة من قسم ضمان الجودة والأداء الجامعي في رئاسة الجامعة.

شعبة إعتماد المختبرات

تتلخص مهام هذه الشعبة بما يلي:

• مراقبة وتدقيق مواصفات المختبرات مع متطلبات المواصفات القياسية المعتمدة.
• تحديد المواصفات الفنية للأجهزة والمعدات وترميزها وتوثيق بياناتها بالتنسيق من قبل مسؤولي المختبرات مع المختبرات في الجامعة والجامعات الأخرى.
• متابعة تنفيذ برامج المعايرة للأجهزة والمعدات مع الجهات ذات العلاقة.
• التنسيق لفتح دورات مبرمجة لتدريب العاملين في المختبرات بحسب الاختصاصات وفق المواصفة الدولية والمعايير الوطنية.
• التنسيق مع قسم اعتماد المختبرات في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي جهاز الإشراف والتقويم العلمي لتطوير تحسين أداء المختبرات لتحقيق اعتماد المختبرات من قبل احد الجهات المختصة وذات العلاقة.
• العمل على تفعيل الإجراءات والمتطلبات التي يحددها فريق اعتماد المختبرات ميدانيا.
• التنسيق مع الجهات ذات العلاقة محلية وخارجية لإقامة دورات تخصصية لتدريب منتسبي الشعبة على برامج المدققين وفاحصي جودة اعتماد المختبرات.
• إجراء تدقيق داخلي فعال للمختبرات وبالجهود الذاتية للوقوف على مدى كفاءة الفحوص بين فترة وأخرى ورفع التقارير اللازمة الى المسؤولين في الجامعة.

شعبة إعتماد المختبرات

الأهداف الاستراتيجية والعامة لوحدة التصنيفات العالمية:

• الارتقاء بمكانة المؤسسة: وضع وتنفيذ الخطط الاستراتيجية والتشغيلية التي تهدف إلى دخول المؤسسة في التصنيفات العالمية الرصينة (مثل: QS, THE, Shanghai, Webometrics, GreenMetric) وتحسين مرتبتها بشكل مستمر.
• إدارة وتدقيق البيانات: جمع، وتدقيق، وتحليل كافة البيانات والإحصائيات الأكاديمية والإدارية الخاصة بالمؤسسة، وتحديثها برفعها دورياً على منصات التصنيف الدولية وفقاً للمعايير المطلوبة.
• تحليل الفجوات والمقارنة المرجعية: إجراء دراسات المقارنة المرجعية (Benchmarking) بين أداء المؤسسة الحالي ومعايير الجامعات العالمية المتقدمة، وتحديد نقاط القوة والضعف (تحليل الفجوات) لتقديم التوصيات للإدارة العليا.
• تعزيز السمعة الأكاديمية والتوظيفية: بناء شبكة تواصل فعالة مع الأكاديميين وجهات التوظيف (أرباب العمل) محلياً ودولياً لتعزيز سمعة المؤسسة، وهو معيار أساسي في معظم التصنيفات العالمية.
• دعم النشر العلمي والتدويل: التنسيق مع الأقسام العلمية لتشجيع وتوجيه الباحثين نحو النشر في المستوعبات العالمية الرصينة (مثل Scopus و Clarivate)، وتعزيز التعاون البحثي الدولي والبرامج الأكاديمية المشتركة.
• نشر ثقافة التصنيفات: إقامة ورش العمل، والندوات، والدورات التدريبية للكوادر التدريسية والإدارية للتوعية بأهمية التصنيفات العالمية، وشرح معاييرها، وكيفية مساهمة كل فرد في تحقيقها.
• التواجد الرقمي (Webometrics): العمل مع قسم تكنولوجيا المعلومات (IT) لتطوير الموقع الإلكتروني للمؤسسة، وزيادة الرؤية الرقمية (Visibility) وتأثير المحتوى الأكاديمي المفتوح على شبكة الإنترنت.
• التكامل مع ضمان الجودة: التنسيق المستمر مع باقي وحدات شعبة ضمان الجودة لضمان أن تكون متطلبات التصنيف متوافقة وداعمة لمعايير الاعتماد الأكاديمي والمؤسسي (المحلي والدولي).
• الاستدامة والبيئة (GreenMetric): متابعة تطبيق معايير التنمية المستدامة، والبيئة الجامعية الخضراء، وإدارة الطاقة والنفايات داخل الحرم الجامعي لتعزيز مكانة المؤسسة في تصنيفات الاستدامة.

الخطة الاستراتيجية للجامعة (2021-2026)

يعمل التخطيط الإستراتيجي للتعليم على مساعدة المؤسسات التعليمية للإستفادة من نواحي القوة وتطويرها وتنميتها والحد من جوانب الضعف، ويوجه أصحاب القرار في المؤسسة نحو إتخاذ قرارات صحيحة تحدد الملامح المستقبلية للمؤسسة، مما يسهل على المؤسسات التعليمية مواجهة التحديات ومواكبة التطور.